워킹푸어(working poor)는
일하는 빈곤층이라는 뜻으로 열심히 일 해도
저축을 하기 빠듯할 정도로 형편이 나아지지 않는 계층을 말한다.
최근 워킹푸어는 청년층, 파견근로자, 외국인 노동자 등
취약계층의 사회 문제로 대두되고 있다.
특히 이들은 저임근로의 취업과 실업을 반복하는
악순환의 고리를 끊지 못하고 있어 대책 마련이 시급하다.
극심한 취업난에 따른 저임금·비정규직 문제가
대한민국 청년들의 삶을 위협하고 있다.
열심히 일해도 빈곤한‘청년 워킹푸어’가 급증하고 있기 때문이다.
한국청년연대와 민주노동당 홍희덕 의원이 발표한
‘2011년 청년의 삶 실태조사 결과’를 보면,
응답자의 35.7%가 계약직, 시간제, 파견용역, 일용직 등
비정규직인 것으로 나타났다.
취업 준비중이거나 실업 상태인 사람은 14.4%에 이르렀다.
소득 수준도 낮을 수밖에 없다.
월 평균 소득이 150만원 미만인 청년이 54.5%나 되고
90만원 미만인 경우도 30.3%나 된다.
올해 법정 최저임금인 90만2880원(주 40시간 기준)도
받지 못하는 청년 노동자가 전체의 3분의 1에 이르는 것이다.
그러나 정부 역시 청년인턴 정규직 전환에 소극적인 실정이다.
2010년 공공기관 청년인턴 채용현황에 따르면
지난해 284개 공공기관에서 채용한 청년인턴 1만4588명 가운데
정규직 전환 비율은 4.11%(600명)에 불과했다.
정규직은 아니지만 계약직 전환 비율도 4.5%(663명)에 그쳤다.
취업포털 인크루트가 매출 500대 기업을 대상으로 2010년 인턴채용
현황 자료에 따르면 인턴중 정규직 전환 비율이 39.1%로 집계됐다.
노동연구원 한 관계자는
“채용인원만 늘려 비정규직을 양산하기 보다 정규직으로 전환을 할 경우
인센티브를 주는 등 실효성 있는 제도를 정착시켜야 한다”고 말했다.
(펌) 어제 표결이 신의한수였…